大学生就业形势好于去年同期，对薪资期望值降低。来自智联招聘今天(12月13日)发布的《2019届应届生就业市场景气报告》显示,2018年，大学生就业景气度指数为2.68;2018年大学生平均期望月薪为5331元，同比下降1%。2019届应届生求职形势整体好于去年。成都超越传统一线城市广州，在大学生期望就业城市中排名第四。

2019届应届生求职形势整体好于去年

数据显示，2018年，大学生就业景气度指数为2.68，较2017年的1.78有所提升。也就是说，每1个求职者面对2.68个岗位人数需求，2019届应届生求职形势整体好于去年。具体来看，2018年企业的招聘需求数量同比去年增长81%，而求职投递人数同比去年增长21%。企业需求人数增幅快于求职投递人数，是2018年就业景气度上升的主要原因。

在大学生平均期望月薪方面，数据显示，2018年大学生平均期望月薪为5331元，低于2017年的5409元，同比下降1%。从应届生期望月薪的分布范围来看，2019届应届生的期望薪酬大部分集中在2001-4000这一区间，4001-6000、6001-8000等较高月薪的分布同比有所减少。

八成应届生选择就业 最看重薪酬和职业发展

针对毕业后的个人发展方面的调研显示，2019届应届生选择就业的人群占比81%，选择慢就业的人群占比8.5%;绝大多数毕业生希望尽快步入职场。选择考研和出国学习的应届生，分别为3.4%和1.2%，选择创业的应届生占比4.1%，其中有1.7%选择考取公务员，多年前的考公务员热已经开始理性降温，“铁饭碗”的概念对于应届生来讲已经成为历史。

2019年应届生在择业时最看重的因素是薪酬和福利待遇，分别有73.8%和66.3%的学生选择了这两个选项。刚走出象牙塔的学生们，面对的第一个问题就是怎么在社会上“生存”下去。在找到工作后，迎面而来的就是房租、伙食费、通讯通勤费用等需要学生自己负担的花销，自然看重收入更多。

满足温饱后，才会看发展，58.2%的应届生择业看重职位晋升，49.4%的应届生择业看重“企业发展前景”。

在求职过程中，应届生也在关注一些当下的社会热点，2019届应届生最关注的的热点话题是“就业景气度”和“平均薪酬”，其次是“房租/房价行情”，这一决定生活成本的问题，而社会人士普遍关注的中美贸易摩擦和人工智能发展趋势却没得到太广泛的关注。

成都超越广州 在期望就业城市中排名第四

应届生期望就业地：北上深居首，新一线城市表现抢眼，成都超越传统一线城市广州，在大学生期望就业城市中排名第四，广州排名第五。在2019届应届生期望就业的城市来看，选择北京为理想目的地的应届生占比14.7%，而上海、深圳和成都则分别为6.8%、6.1%和5.5%。

新一线城市表现抢眼，西南部中心城市成都超越传统一线城市广州，在大学生期望就业城市中排名第四，广州排名第五。而郑州、天津、杭州、西安和南京等其它新一线城市也备受年轻学生们青睐。

近5成大学生已获得offer，985/211毕业生优势明显

在2019年应届生的求职人群中，有45.6%的受访大学生已拿到offer，54.4%的暂时还未获得offer，由于现阶段2019届应届生还处于陆续求职的过程中，相信在春节过后的招聘旺季还会释放一些offer机会。

目前，985和211院校毕业的学生已找到工作的比例高于平均水平，分别为55.5%和52.9%，而一般本科和专科学生已找到工作的比例为47.6%和36.1%。可以说，毕业院校好坏和学历仍与毕业后是否找到工作存在一定相关性，“读书有用论”依然是正确的。

分专业来看，工学专业的学生已找到工作的比例为48.4%，显著高于45.6%的平均水平。而前些年热门的管理学、经济学等专业，毕业生已找到工作的比例仅为43.9%和40%，一方面这类专业的学生人数增多，令就业竞争加剧;而金融类行业最近的裁员潮，也使得经济学专业的学生少了一个重要的就业去处。

2019年上半年，虽然宏观经济环境依然充满不确定性，但从当前求职人群的心态以及就业形势的数据反馈来看，2019届应届生所处的环境好于去年，在2019年上半年的春招旺季，相信会释放更多的岗位机会满足应届生的求职需求，企业也应根据应届生的特征和心态来调整招聘策略，获得这一新生力量的青睐。