四川在线消息 近日，郫都区烟草专卖局(分公司)围绕打造高质量队伍，全面实施“尖刀计划”，通过“一上三进”，即上讲台、进考场、进基地、进一线，促进员工开口能讲、提笔能写、遇事能谋、办事能成。

一是通过党员干部上讲台，做到“站出来”交流探讨。要求全体党员干部遵守“三必须”，每逢大会必须上台发言，优秀党员必须上台表彰，意见建议必须上台反馈，确保口才有提升、先进有激励、疑难有解答。截止目前，共有15名员工上台发言，14名党员受到表彰、20条建议公开回应。

二是通过理论知识进考场，做到“坐下来”考察知识。按照中层干部、一线员工、管理岗人员三类人员分内容组织开展全员胜任能力测评，根据考评结果表彰奖励一等奖4名，二等奖2名，三等奖2名，并召开测试分析会，做到成果再巩固、经验再总结、能力再提高。

三是通过党性教育进基地，做到“走出去”升华思想。前期带领全体党员参观建川博物馆、刘氏庄园，让大家受到了心灵的洗礼和党性的锤炼。下一步区局(分公司)将进基地接受红色教育常态化制度化，保证每年“走出去”学习至少1次，不断坚定党员干部理想信念。

四是通过实践教育进一线，做到“沉下去”实践锻炼。开展市场全面摸底、员工轮岗换岗、夜间“化妆”督查，让员工心中有数，让工作更有质量。