“发送提醒信息、及时教育约谈、组织警示教育、畅通举报渠道等建常态机制。”5月6日，笔者在广元旺苍应急管理局看到，该县应急管理局去年探索创新推行的“四项预警机制”，进一步拓宽了干部监督渠道，前移监督关口，变被动监督为主动监督，变事后惩戒为超前预警，有效提升了干部监督工作的质量和实效。

去年以来，该县应急管理局每逢春节、中秋节、国庆等重大节假日，发送廉政短信，提醒党员干部增强廉洁勤政意识。健全完善约谈机制，定期、不定期开展领导班子和个人约谈，早打招呼，扯扯袖子，有效防止小错酿成大错。

同时，该县应急管理局还通过组织党员干部聆听廉政党课、参观廉政教育基地、观看警示教育片等形式，加强廉政教育，筑牢拒腐防变思想防线，有效预防腐败行为发生。充分发挥群众监督、社会监督作用，构建来信、来访、电话、短信、电子邮箱“五位一体”监督平台，开启全天候“探照灯”，加强部门党员干部日常行为监督，推动形成从严治吏新常态。

今年来，旺苍应急管理局共发送廉政提醒短信300余条，约谈机关党员干部24人次。上廉政党课10余场次，参观廉政教育基地76人次，观看警示教育片145余人次。(蒲秋容)