“以‘学’明廉理、以‘谈’抓廉防、以‘查’督廉纪。”5月7日，笔者从旺苍县盐河乡纪委获悉，去年以来，旺苍县盐河乡纪委始终把党风廉政建设工作放在突出位置，结合上级要求和乡机关实际，重点采取“学、谈、查”三举措，筑牢干部廉政“防火墙”。

去年来，盐河乡纪委结合“不忘初心，牢记使命”学习教育制定了《机关工作人员行为规范》，通过开展“铁军队伍”大讲堂、“廉洁从政”大讨论等形式，不断丰富廉政教育学习内容。学习中，采取主要领导率先讲、班子成员带头学和通报违纪典型案例等方式，进一步增强干部职工的纪律意识和法制观念。截至目前，全乡共举办廉政教育大讲堂和大讨论活动18场次，组织干部职工撰写廉政读书心得22篇。

坚持常态化开展谈心谈话，制定了《机关干部职工谈心谈话实施方案》，每季度由党委委书记与班子成员、班子成员与分管领域干部职工进行一次全覆盖谈心谈话制度，对干部职工中出现的带有苗头性、倾向性问题，及时予以警示提醒并开展谈心谈话，同时对岗位风险较高的干部进行定期约谈，今年1-4月共警示和约谈干部2人次，开展常态化谈心谈话活动45人次，截至目前无一名党员干部受到投诉或举报。

同时，该乡还从当地村民中聘请了3名行风监督员，授予其对机关工作纪律、服务态度、办事效率、廉洁自律、家教家风等7个方面涉及到干部职工作风建设的情况进行无缝监督，既监督全年各项目标任务的实施进度，又监督干部职工执行法律法规和廉政纪律情况，同时还要监督全乡干部职工8小时之外的生活，从而有效防范和减少违纪违法行为。(陈洪刚)