5月8日，笔者在四川旺苍经济开发区采访中了解到，为规范党政机关党员干部、工作人员的纪律作风，该区精心谋划出新招，实施工作日志和出勤督察双向考核新机制，并纳入干部年终考核考评，从而筑牢机关干部廉政“防火墙”。

“针对过去个别机关干部存在庸、懒、散、浮、拖等作风不实，纪律不严的现象，实行工作日志填报机制。”该区负责人介绍说，从领导班子到机关工作人员，每人每天所做工作如实填写到日志表上，同时填写证明人以备查询。每周末交机关办公室，并督查情况填写的真实性。

“针对过去上下班签到不逗硬，个别人员迟到早退或缺席，委托他人代签钻空子，为杜绝这一不良行为，我们还实行定时考勤制度。”该区相关负责人说，从领导干部到一般工作人员，每天上下班必须到机关公室签到。签到情况由办公室定时抽查，对不签到、代签到和假借外出公干办私事等现象，一经查实，在电子显示屏上进行通报并进行诫勉谈话。

去年该区还针对个别干部为了不出事，宁愿不干事，当“好好先生”“守摊子混日子”的现象，持续开展“治庸问责”专项整治行动(陈沛如)。