近日，笔者在广元市旺苍县白水镇采访中了解到，去年以来，该镇纪委在整治“庸懒散浮拖”中，紧紧围绕“治庸提能、治懒正气、治散聚力、治浮定神、治拖增效”五大任务，聚焦群众反响强烈的突出问题，全面查找“庸懒散浮拖”的具体表现，列出整改清单上墙公示，并限时整改落实。

“我们通过绩效考核增加了干部干事创业活力，让干部想干事、能干事、干成事。”该镇相关负责人介绍说，为有效解决机关干部中现实存在的“庸懒散浮拖”等问题，该镇纪委修订完善了《旺苍县白水镇机关管理制度》《旺苍县白水镇干部管理办法》和党员干部牢固树立规矩意识、担当意识、创先意识、廉洁意识的10条具体规定，坚持制度逗硬，强化干部执行。

同时，该镇纪委还对全镇党员干部实行分线管理、分片联系、分组负责，以干部绩效管理考核来调动干部工作积极性。按照“打破身份界限、因事定岗、以岗定人、分线管理”原则，把全镇主要工作分成党群工作线、农村工作线、服务保障线、稳定安全线4条线，实行分工负责、协同作战。

今年以来，该镇已有3名同志因迟到、早退受到通报批评、提醒谈话等处理;1名镇干部在脱贫攻坚工作中，履行帮扶责任不实不力，群众反响强烈，被诫勉谈话并通报批评。(揭勉)