今年以来，该局持续深化审计铁军建设，采取强化教育培训等多项措施，严明干部作风纪律，进一步调动干部职工工作积极性，主动性和创造性。

强化教育培训提升业务能力。建立和完善政治业务、理论中心组、干部教育培训、党员学习培训考核和审计大讲堂等学习培训制度，运用带着问题学，互相交流学，领导点题学，个人选题学等方法，根据工作需要制定学习计划，提升业务水平。结合各种工作会议，组织干部职工集中学习8余次，参学人员达到300余人次。

强化责任落实明确目标任务。各分管领导牵头，各股室具体组织实施，开展上半年工作目标自查活动，要求各股室对照年初下达的目标责任开展自查，对没有完成的工作迅速扫尾，对已经完成的项目开展回头看，进一步总结提升。要求全体干部知难而进、迎难而上，把各项工作任务落到实处，确保目标任务落实落地，相关股室工作目标查漏补缺10余项。

强化监督制约突出日常监管。局班子加大了监督检查的力度，对作风纪律建设“动真格”、“出实招”，按照三早预警机制，对违纪的同志及时予以诫勉谈话，造成严重后果的，按有关规定严肃处理，把开展作风纪律建设与推动工作有机结合，组织效能检查3次，对工作不在状态的1人进行了警示提醒。(朱勇)